一、终端培训部经理要求： 25-35岁、学历：大专、男女不限
二、市场督导要求：22-35岁、学历：大专、男女不限
1、终端培训部经理要求4年以上，督导培训专员2年以上销售经验及管理经验,具有培训工作经验
2、熟悉办公各种软件，应用良好的团队精神，有一定的课程编写能力。
3、口才流利，应变能力强，具有团队沟通和说服技巧，积极、诚实承受较大工作。
岗位职责描述：1、店铺货品陈列指导，店铺形象，商品陈列形象的维护。
2、制定并执行阶段性的培训计划，对各加盟店，直营店，销售人员进行全面培训（货品陈列、销售技巧、商品知 识、顾客服务技巧）。
3、编写相关教材及相关培训资料。
4、能够制定，编写店铺与公司相关制度，流程。
三、市场区域经理职位要求：25-39岁、学历：大专、男女不限
1、大专及以上学历（有实地区域经验者条件可适当放宽）；
2、三年以上销售经验，有皮具、服装，连锁加盟管理等行业工作经验优先；
3、有较强的市场开拓能力，能在压力下保持良好的工作状态；
4、个性外向开朗，良好的沟通能力、服从管理； [详细内容]